인사 및 복지제도

농심캐피탈의 인사 및 복지제도 안내입니다.

평가

평가는 자기평가 및 구성원들의 다양한 의견을 반영하여 평가의 공정성과 객관성을 확보하는 동시에 평가대상자의 자기개발 필요성 및 행동 변화를 유도하기 위한 것입니다.

보상

당사는 역량과 업적에 따른 성과 지향적 연봉제를 운영하고 있으며, 동일 업종에서 경쟁력 있는 수준을 유지하고 있습니다.
또한 임직원들의 국내외 각종 교육 프로그램에 대한 적극적인 지원을 아끼지 않고 있습니다.

복리후생

당사는 직원들에게 최고 수준의 복지제도를 제공하고 있습니다.

  • 건강검진 지원
  • 단체 상해/실비 보험 제공
  • 휴양시설 사용(전국 콘도미니엄 상시 이용)
  • 경조사 지원
  • 식사(중/석식) 제공
  • 통신비 지원
  • 선물 지급(설날, 추석, 창립기념일 등)

개인정보 처리방침 닫기